Обиженный выпускник взломал петербургский сайт ЕГЭ

Сайт ege.spb.ru, на котором публиковались результаты сдачи Единого государственного экзамена петербургскими школьниками, был взломан днем 15 июня. Об этом сообщает "Фонтанка.ру".
При попытке зайти на ресурс пользователи видели сообщение: "После сдачи ЕГЭ у меня не хватает баллов для поступления на факультет компьютерной безопасности. Придется обеспечить работой тех, кто поступил".
Рядом с текстом на сайте висело изображение человека в черном капюшоне и маске Гая Фокса - традиционной символике хакерского движения Anonymous. Однако в популярных микроблогах российских Anonymous никаких сообщений об атаке опубликовано не было.
На момент написания заметки сообщение хакера на сайте уже не появлялось. Ресурс при этом не открывался.
http://lenta.ru/news/2012/06/15/deface/

Молодец, доказал делом что нельзя всех под одну гребенку в виде ЕГЭ пристроить. Не во всем уровень знаний и способности можно проверить с помощью такого вида экзамена.

А зачем ему поступать на этот факультет, в наше время ценятся реальные спецы в любой области, а диплом так, для галочки, ИМХО

Согласен, спецы ценятся, толко мы живем в такое время, что работодатель скорее выберет, пардон, какого-нибудь идиота, который проплачивал все экзамены и туп как пробка, чем умного человека без диплома...
"без бумажки ты букашка, а с бумажкой человек"©

Красава!!! Уважуха парню!

вот по-этому наша страна хоть и считается великой, но почему то, относится к странам третьего мира!!!!

Вы наверное давно не были на собеседованиях, нынешний работодатель ценит прежде всего навыки, а диплом просто является пропуском, любой уважающий себя руководитель отдела душу вывернет из соискателя, чтобы отобрать лучшего. А парень найдет работу, это точно.

Greshhnic
А мне кажется проходит это время. Сейчас люди стали умнее в вопросах зарабатывания денег. В этой ситуации для любого здравомыслящего руководителя в первую очередь важна компетентность своих сотрудников, нежели какая-то бумажка, для них важнее чтобы люди реально работали и приносили прибыль, а не просто числились в штате.

А еще есть люди, которые идут не ради бумажки, а ради знаний. Помешанные вы на деньгах.

PanDuck
Вряд ли можно назвать помешанным на деньгах человека, который просто хочет достойно содержать себя, своих родных и близких людей, а не жить от зарплаты до зарплаты.
Да и тему вы похоже не читали. Суть вопроса не в том, зачем люди идут в ВУЗ, а в том, что не всегда реальная квалификация человека соответствует тому что написано в дипломе.
А по сему, сам по себе диплом ничего не значит, гораздо важнее что из себя в действительности представляет человек, ИМХО.

Цель ВУЗа 30 % остаточных знаний и умение пользоваться литературой.
Зато общение с преподователями и более старшими сокурсниками это и есть та школа которая за 5 лет старается скорректировать манеру поведения в обществе и отличает выпускника ПТУ от ВУЗа ИМХО.

Нет, не выберет, а выбирает!!! Хотя исключения то же есть.
А парниша молодец

умный и диплом - как правило слова абсолютно не связаные в наше время.

SONce
++++++111111

SONce
Сразу видно что у тебя диплома нет, ибо, если бы ты честно и праведно отучился в универе 5 лет , фиг бы так сказал
я вчера защитился и вот не считаю себя дураком. как то самолюбие не позволяет
а пацан конечно молодец. Но.. может он и сечет во взломе сайтов но скорее всего запоролся на других предматах школьного уровня. а если так, то уж извини, тебя обошли более усердные, ну или богатые(не без этого естественно). взлом сайта не критерий отбора в универ, так что поготовился бы хотя бы к экзаменам. все находятся в равных условиях и если уж ты не смог, то винить стоит только себя а не систему.

BOURNE
а вы считаете, что диплом показывает уровень знаний? знаете сколько с корочками людей ходит, а такое чувство, что они и школу то не заканчивали.
Так что диплом, это не показатель. Смешно даже

На самом деле для нынешнего работодателя, диплом второстепенный показатель. Первым делом смотрят на знания и навыки, а уже потом на диплом.
Ну это конечно при условии что работодатель, заинтересован(а он обычно заинтересован) в работнике который работает, а не во вконтактике сидит целый день. По крайней мере в индустрии IT так.
Еще есть конторы которые имеют "спецов" HR которые просто не имеют квалификации для подбора персонала по конкретному профилю. Вот это как раз бесит.

HR специалист обычно рассматривает резюме и знакомится с потенциальным работником как с человеком, а профессиональные навыки оценивает руководитель организации или структурного подразделения, искушенный в деле )))

Согласен, это правильный спец, но есть именно такие которых я описал.

Тогда это упущение руководителя

Надо было че-нибудь по-серьезнее взломать сразу взяли бы куда угодно.

Взять ,то может и возьмут,а вот карьерный рост не факт,что будет без в/о!!!!!!!!!!!!!!!!